Ambulanter Pflegedienst Hornbostel GmbH

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Wir gehören seit 2022 zu den Tarifgebunden Anlehnern. Das bedeutet wir zahlen Tariflöhne in Anlehnung des AVR Caritas. Mitarbeiter werden nach ihrer Qualifikation in Gruppen eingestuft und erhalten den entsprechenden Tariflohn.

Zu den weiteren Lohnbestandteilen zählen Inflationsausgleichsprämie 3000.– Euro, Urlaubsgeld, sowie eine Jahressonderzahlung von 86 %.

Darüber hinaus erhalten unsere Mitarbeiter die Zulagen für die Ambulante Pflege, die dynamische Zulage sowie die nicht dynamische Zulage. An Sonn- und Feiertagen zahlen wir 35% Zulagen .

Der Jahresurlaub beträgt 30 Tage bei einer 5 Tage Woche. Bei besonderen Einsätzen zahlen wir eine Prämie.

EHauswirtschaft / Reinigung ab 13,90 Euro
EPflegehelfer ab 15,50 Euro
EPflegeassistenten ab 17,50 Euro
EFachkräfte ab 21.– Euro

Pflegedienst Hornbostel als Arbeitsgeber:

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Welche Qualifikation bringen Sie mit? Welche Qualifikation bringen Sie mit? Pflegefachkraft Betreuungskraft Pflegeassistentin Hauswirtschaftskraft Pflegehelferin

Welchen Tätigkeitsbereich streben Sie an?

Wieviel Stunden im Monat möchten Sie tätig sein?

Welche Stunden in der Woche? An wieviel Tagen?

Welches sind Ihre Wunscharbeitszeiten?

Möchten Sie am Wochenende arbeiten? Möchten Sie am Wochenende arbeiten? Ja Nein

Wenn Sie Kinder haben- ist die Betreuung gesichert? – Oder wünschen Sie sich eine durch uns organisierte Kinderbetreuung?

Möchten Sie an einer Weiterbildungs Qualifikation teilnehmen? Wenn ja an welcher?

Was wünschen Sie sich von uns?

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Während der Umbau und Sanierungsarbeiten in unserem Beratungszentrum am Marktplatz sind wir auch weiterhin persönlich für Sie da. Sie erreichen uns telefonisch sowie persönlich im Beckmanns Worth 8.