Stellenangebote

Sie sind unzufrieden, möchten sich weiterentwickeln oder suchen eine neue Herausforderung?
Dann sollten Sie sich bei uns bewerben! 


Aktuell offene Stellen: (Stand 01/2015)
  • Betreuungskräfte im Bereich Winsen und Celle 
  • Hauswirtschaftskräfte im Bereich Winsen und Celle 

Als Initiativbewerbung
  • examinierte/r Altenpfleger/in
  • examinierte/r Gesundheits-/Krankenpfleger/in
  • examinierte/r Kranken-/Kinderkrankenschwester/pfleger
  • Altenpflegehelfer/in - Pflegeassistenten - Krankenpflegehelfer/in
  • Medizinische Fachangestellte/Arzthelfer/in
  • Betreuungskräfte (m/w)
  • Hauswirtschaftkräfte (m/w)

Warum wir?
 

  • Der Ambulante Pflegedienst Hornbostel besteht seit mehr als 15 Jahren als privater Dienstleister mit Firmensitz in Winsen/Aller. Das Verhältnis zu unseren Mitarbeitern ist uns sehr wichtig. Ihre Zufriedenheit bedingt unseren Erfolg. Dabei gilt unser Leitspruch "Wir lassen Sie in keiner Lebenslage im Regen stehen" für Mitarbeiter und Kunden gleichermaßen. Selbstständig und eigenverantwortlich pflegen, betreuen und unterstützen Sie die Kunden des Pflegedienstes in allen Lebensphasen. Pflege und Betreuung heißt immer auch Kommunikation und Rückgriff auf feste Ansprechpartner. Unser familiär aufgeschlossenes Team bietet Ihnen die Möglichkeiten sich persönlich einzubringen und Ideen und Vorschläge gemeinsam zu realisieren.

"Vereinbarkeit von Famlie und Beruf, stehen bei uns im Vordergrund unserer Bemühungen."

  • Wir vergüten Ihnen Ihre gesamte Arbeitszeit (Pflege-, Organisations-, Fahr- und Dokumentationszeiten)
  • Individuelle Arbeitszeit- und Dienstplangestaltung
  • Individuelle und unbürokratische Unterstützung in jeder Lebenslage
  • In persönlichen Notlagen bezahlte Freistellung bis zu 30 Tage
  • Patenschaften für Kinder innerhalb des Kollegenkreises
  • Finanzielle Unterstützung bei der Kinderbetreuung
  • Generationsübergreifendes Mentorenprogramms, Unterstützung von jungen Pflegekräften durch alte Hasen
  • jährliche Zielvereinbarungsgespräche
  • Qualifizierungsmaßnahmen angepasst an den persönlichen Bedürfnissen und Eignungen auch während Eltern- oder Pflegezeiten
  • Prämien für Neukundengewinnung
 "Für eine werteorientierte Unternehmensführung genügt es keineswegs, die Unternehmenswerte auf Hochglanzpapier zu drucken"
  • Wir erwarten von Ihnen die Bereitschaft sich individuell in unser Team einzubringen und Ihren Arbeitsalltag mit zu gestalten, um sich mit unserer Unternehmensphilosophie zu identifizieren. Denn ein Wert wirkt erst dann für eine Gemeinschaft stabilisierend und richtungsmakierend, wenn es von allen Mitgliedern gemeinsam geschätzt und getragen wird. 
Wenn Sie Teil unserer Unternehmensphilosophie werden möchten, freuen wir uns über Ihre Initiativbewerbung.